Intermixin presidentti Jyothi Rao itsensä kurinalaisuuden haasteesta

Tämä naisen työ on jatkuva sarja, jonka tarkoituksena on tuoda esiin eri toimialojen naisten elämää. Toivomme voivamme osoittaa, ettei ole olemassa yhtä 'oikeaa' tapaa menestyä. On niin monia tapoja ja niin erilaisia ​​kokemuksia.

---

Intermixin presidentti Jyothi Rao

Intermixin ystävällisyys

Intermixin presidentille Jyothi Raolle työperhe on todellinen asia. Hän vietti 16 vuotta Gapissa ja nousi ensimmäisestä korkeakoulun jälkeisestä työstään vain palatakseen perheeseen Intermixin kautta (Gap osti huippumuotikauppiaan vuonna 2012). Vahvat perheet toimiston ulkopuolella ovat myös jotain, mikä on lähellä hänen sydäntään - olipa ydinvalikoima tai tyyppi, jonka valitsit itsellesi - ja intohimo, jonka hän on voinut tukea ammatillisella vaikutuksellaan. Äitienpäivän kunniaksi tänä vuonna jokaiseen kauppapaikkaan tekee yhteistyötä paikallisen organisaation kanssa, jonka asiakas on tuonut sen tietoon (Sohon Intermix tukee Glamour Gals ; Columbus Ave. sijainti toimii Ali Forneyn keskus ). Kaikissa myymälöissä järjestetään tänään erikoistapahtumia, ja 10% tuotosta käytetään siihen liittyviin tarkoituksiin. Juhlistaaksemme pyysimme Raoa pohtimaan uraansa.

Miten kuvailet tekemistäsi ihmisille, jotka eivät ehkä tunne teollisuuttasi tai maailmaa?

”Minun tehtäväni yhtiön toimitusjohtajana on luoda brändistä visio ja kehittää liiketoimintastrategiaa. Minulla on käsi kädessä melkein kaikessa: luodaan vakuuttava asiakaskokemus liiketoimintamme molemmilla kanavilla, luodaan vahva bränditarina, seurataan markkinoiden suuntauksia ja innovaatioita ja seuraan oman Intermix -tuotemerkkimme kehittämistä. ''

Millainen on keskimääräinen päivä?

'Jokainen päivä vaihtelee, mikä tekee elämästä hauskaa ja mielenkiintoista. Yleensä herään aikaisin, ja päiväni on täynnä toimintaa siitä hetkestä lähtien, kun olen hereillä. Yritän päästä kuntoon ja saada 7-vuotiaan tyttäremme Lilyn sängystä ja kouluun ajoissa. Minulla on usein aamiaistapaamisia, joko tavatakseni alan ammattilaisia ​​tai verkostoituakseni, ja pääsen toimistoon noin klo 9.00 Sitten päivä on jaettu sisäisten kokousten välillä eri osastojen, kuten luovan, kiinteistöalan, sähköisen kaupan ja rahoituksen, ja ulkoiset tapaamiset suunnittelijoiden ja brändikumppaneiden kanssa, joiden kanssa teemme tiivistä yhteistyötä. Yritän olla sitoutumatta vain yhden yön viikossa työtapahtumiin, jotta voin viettää aikaa perheeni kanssa, enkä koskaan unohda tapahtumia, jotka ovat tärkeitä tyttärelleni tai aviomiehelleni. ''

Rao CFDA: n presidentin Steven Kolbin kanssa.

BFA / Hunter Abrams

Mikä on haastavinta työssäsi? Tyydyttävin?

-Sanoisin, että haastavin osa on se, että minulla on kurinalaisuutta jakaa tehokkaasti aikani aloitteisiin, jotka liikuttavat neulaa liiketoiminnassa ilman, että joudutaan vetämään jokapäiväiseen ongelmanratkaisuun, joka väistämättä tulee esille. Meillä on 38 putiikkia, nopeasti kasvava verkkokauppaliiketoiminta ja yli 300 tuotemerkkiä ja 500 työntekijää, joten se voi olla melkoinen jongleeraus. Suosikki osa työtäni on tapaaminen eri tiimimme jäsenten kanssa kaikilla tasoilla. Ne ovat niin inspiroivia, ja opin aina heiltä jotain uutta, tai ne herättävät idean. On todella nöyrää työskennellä niin lahjakkaiden ihmisten kanssa. ''

Onko joku henkilö, jonka tunnistat mentoriksi?

'Isäni oli ensimmäinen mentorini: mies, joka kasvoi vähäisin keinoin ja pystyi menestymään yrittäjänä. Hän loi vahvan työetiikan ja horjumattoman rehellisyyden lähestymistapani liiketoimintaan. Olen ollut onnekas työskennellessäni urani merkittävien ihmisten kanssa, Mickey Drexleriltä, ​​jolta olen oppinut kaiken mitä tiedän kaupasta; Maureen Chiquet, joka opetti minut olemaan ketterä ja lopettamaan tuotteesi parantamisen; Kevin Ryan, joka opetti minut ajattelemaan suuria ja ottamaan riskejä; ja Art Peck, joka on yksi vaikutusvaltaisimmista johtajista, joiden kanssa olen koskaan työskennellyt, sekä monet muut, jotka ovat opettaneet minulle, kuinka tärkeää on olla asiakaskeskeinen, arvostaa kulttuuria ja monia muita tärkeitä johtamistunteja. '

Kun katsot uraasi taaksepäin, mitä yhteisiä piirteitä näet eri työpaikkojesi välillä? Huomasitko ymmärtäneesi vahvuutesi ja tykkääksesi edistyessäsi vai muodostuuko urasi asioista, joita olet hioutunut alusta alkaen?

'' Olen aina työskennellyt sellaisten tuotemerkkien parissa, joihin uskoin, ja valitsin työni sen perusteella, mitä opin niistä tekemällä. Liityin Gapin kansainväliseen divisioonaan, kun tiesin vähän kansainvälisen liiketoiminnan harjoittamisesta, ja Giltiin, kun minulla ei ollut digitaalista kokemusta. Sanoisin, että yksi yhteisyys kaikissa nauttimissani töissä on työskentely yrittäjyyskulttuurissa, jossa voit tehdä päätöksiä ja toteuttaa uusia ideoita nopeasti. ''

Rao yhdessä Chrissy Teigenin ja John Legendin kanssa Intermixin A.L.C. Duty -suunnittelijayhteistyöstä.

Getty / Stefanie Keenan

Kuinka läheisesti urasi vastaa sitä, mitä luulit haluavasi tehdä kouluaikana?

'Valmistuin yliopistosta 21 -vuotiaana ja minulla oli monia etuja, joten tutkin monia uramahdollisuuksia sijoituspankkitoiminnasta CPG -markkinointitehtäviin. Olin aina rakastanut muotia ja numeroita, joten oli sopivaa, että aloitin urani vähittäiskaupassa. Ensimmäinen työni yliopiston ulkopuolella oli kauppatavaraharjoittelijana Gapille heidän San Franciscon päämajassaan. Pysyin yrityksessä 16 vuotta ja minulla oli erilaisia ​​rooleja miesten, naisten, kansainvälisissä ja outlet -liiketoiminnoissa. Työskentely kohdeyrityksessä antoi minulle mahdollisuuden saada erilainen kokemus kahden tai kolmen vuoden välein ja kehittää johtamistaitoja, jotka saivat minut suuntaamaan jonakin päivänä yrityksen presidentiksi - en tiennyt, että se olisi Intermixissä, joka Gap osti sen vuonna 2012. En olisi koskaan voinut ennakoida tietääkseni, että päädyn niin lähelle aloitettua paikkaa, mutta en voinut olla onnellisempi. '

Toivon, että olisin oppinut hyödyntämään yhteysverkostoani aiemmin urani aikana

Mikä on tärkein neuvo, jonka antaisit ihmisille, jotka haluavat ottaa seuraavan askeleen urallaan?

'Seuraa intohimoasi. Tee työtä, josta luulet nauttivan, ja työskentele persoonallisuutesi mukaisen yrityskulttuurin puitteissa. ''

Jos voisit mennä takaisin ja muuttaa mitä tahansa siitä, miten olet saavuttanut nykyisen sijaintisi, mitä muuttaisit?

'Toivon, että olisin oppinut hyödyntämään yhteysverkostoani aiemmin urani aikana, mutta en ole pahoillani.'

Onko sinulla 'työkaveri'? Heimo? Miten yhteisö tai ystävyys on vaikuttanut tai auttanut työtäsi?

'Yksi puoliso on kaikki mitä voin hoitaa! Miehelläni ja minulla on upea ystävyysverkosto, jota rakastan ja kunnioitan valtavasti. He tulevat hyvin erilaisista taustoista ja työskentelevät monenlaisissa ura -alueissa. En halua ympäröidä itseäni samanlaisuudella töissä tai henkilökohtaisessa elämässäni - ihmisten ja ideoiden monimuotoisuus on tulevaisuus. '